Методические материалы

http://xn--80aqdce2ajm8f.xn----7sbbfougbcftudjcrjn.xn--p1ai/tinybrowser_subsites/_uralskiy_/korrupcia/fz_273_ot_25.12.2008.docx

http://xn--80aqdce2ajm8f.xn----7sbbfougbcftudjcrjn.xn--p1ai/tinybrowser_subsites/_uralskiy_/korrupcia/fz-25_ot_02.03.2007.docx 

Методические рекомендации по вопросам соблюдения ограничений, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора с организацией

В соответствии с подпунктом «6а» пункта 2 поручения Правительства Российской Федерации от 30 апреля 2016 г. № ДМ-П17-2666 во исполнение абзаца второго подпункта «ж» пункта 1 Национального плана противодействия коррупции на 2016 - 2017 годы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 апреля 2016 г. № 147, Минтрудом России направлены в федеральные государственные органы и руководителям высших органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации для использования в работе Методические рекомендации по вопросам соблюдения ограничений, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора с организацией.

Скачать:

Методические рекомендации(.rtf, 403 Кб)
Методические рекомендации(.pdf, 672 Кб)

- Рекомендации Минтруда России по заполнению справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера 

- Разъяснения практики применения статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», содержащей ограничения, налагаемые на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора, в том числе случаев, когда дача согласия комиссией по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов бывшему государственному служащему на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации не требуется